為有效解決回民區(qū)消防救援力量不足的矛盾,提升社會火災(zāi)防控能力,按照有關(guān)文件精神和要求,遵循“合法、公開、公平、擇優(yōu)”的原則,回民區(qū)現(xiàn)面向社會招聘合同制專職消防員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘合同制專職消防員23名(男性),其中包括駕駛員6人、滅火救援崗位17人。崗位設(shè)置請閱讀《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件)。
二、用工形式、薪酬待遇和崗位職責
(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理,試用期2個月。試用期滿合格的予以正式聘用,與用人單位簽訂正式勞動合同,單位負責人員管理、支付工資、繳納社會保險。
(二)工資薪酬由崗位基本工資和績效工資組成。崗位工資3000元/月,績效工資100-500元/月(包括個人五險部分)。
(三) 崗位職責:實行準軍事化管理,實行24小時執(zhí)勤制度 (上二休一),與消防指戰(zhàn)員共同從事勞動、執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火和搶險救援工作,完成相應(yīng)工作任務(wù)。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.熱愛消防事業(yè),遵紀守法,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
4.具備高中以上文化或同等學(xué)歷,年齡在22周歲以上(含22周歲),30周歲以下(含30周歲),( 1988年11月22日至1997年11月22日期間出生),其中駕駛員年齡要求在25周歲以上,30周歲以下(1988年11月22日至1994年11月22日期間出生),執(zhí)B2、A1、A2其中之一駕照,具有1年以上駕齡。
5.身體健康,五官端正,無傳染性疾病,具有正常履行職責的身體條件和工作能力,身高要求在164cm及以上。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(按照《呼和浩特市政府專職消防隊員招收身體條件》執(zhí)行)。
(二)下列人員不得報考:
1.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員,因犯罪受過刑事處罰和治安處罰或被開除公職的人員。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。
3.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生等。
6.因身體狀況不適應(yīng)消防工作的。
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、報名與資格初審
(一)報名
報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站:中創(chuàng)信達人力資源有限公司(網(wǎng)址:http://06613.cn)。
報名時間:2019年12月2日9時—12月6日17時。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。
報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》),且必須使用居民身份證(護照)報名。報名時,報考人員應(yīng)當簽署《報考人員考試誠信承諾書》,考生在中創(chuàng)信達人力資源有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址:06613.cn)自行下載填寫,資格復(fù)審時需提交《報考人員考試誠信承諾書》。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員報名表登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在填寫個人簡歷時,報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作,包括服役經(jīng)歷)。否則,將不予審查通過。在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名系統(tǒng)的登錄用戶名及密碼是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、體能測試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。
報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通,以便接收重要事項通知。
(二)報考資格的初審
報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由中創(chuàng)信達人力資源有限公司負責,資格審查人員在報考人員網(wǎng)上報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員,應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。
資格審查時間:2019年12月2日9時—12月7日17時。
報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,可直接向中創(chuàng)信達人力資源有限公司咨詢,電話0471—5619009,時間:9:00—12:00,14:00—17:30。
(三)報名結(jié)果的確認
報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費,完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。
報名費繳納:每人100元。
繳費時間:2019年12月2日9時—12月7日24時。
在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審。(請考生務(wù)必及時下載后保存,繳費截止后報名網(wǎng)站立即關(guān)閉。)
同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰5方可開考。未達到開考比例的崗位,根據(jù)報名情況,用人單位急需的關(guān)鍵崗位,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,回民區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可適當降低開考比例或調(diào)整崗位招聘計劃數(shù)。調(diào)整后的崗位,將在回民區(qū)政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站上及時公布。報考未達到開考比例崗位的且已完成交費的報考人員,由中創(chuàng)信達人力資源有限公司通過考生繳費渠道原路徑將報考費退還到報考人員的銀行卡里。
準考證打印時間:2019年12月11日9時—12月13日24時。
五、筆試
(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》,滿分100分,占考試總成績的50%。
(二)筆試采用閉卷方式進行,僅提供漢語試卷??忌仨氂脻h語答題。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試時間:2019年12月14日(星期六)。
筆試地點:見準考證。
(四)筆試分數(shù)線劃定及成績公布:中創(chuàng)信達人力資源有限公司根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。報考人員筆試最低合格線在回民區(qū)政府網(wǎng)站、報名網(wǎng)站上公布,報考人員筆試成績由考生自行登錄中創(chuàng)信達人力資源有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。
六、資格復(fù)審
(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由中創(chuàng)信達人力資源有限公司負責。根據(jù)筆試成績,按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入體能測試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的,全部進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審名單在回民區(qū)政府網(wǎng)站及中創(chuàng)信達人力資源有限公司官網(wǎng)、微信公眾號進行公示。
(二)資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審并領(lǐng)取《體能測試通知單》,未經(jīng)回民區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料:
(1)《報名登記表》(一式二份);
(2)本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報考的證明。
(4)提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(5)《報考人員考試誠信承諾書》一份。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生一律取消體能測試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,并由中創(chuàng)信達人力資源有限公司電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。
5.用人單位急需的關(guān)鍵崗位,資格復(fù)審及遞補后達不到1:3體能測試比例的,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,回民區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,可適當降低體能測試比例。
6.通過資格復(fù)審的報考人員進入體能測試環(huán)節(jié)。
七、體能測試
(一)體能測試內(nèi)容:體能測試主要測試原地跳高、單杠引體向上、10米×4往返跑(秒)和1000米跑四項,按照四項得分總成績計入體能測試成績。主要考察考生身體素質(zhì)能否勝任專職消防員工作。按照《消防員職業(yè)健康標準》(GBZ221-2009)相關(guān)要求,參加體能測試人員需提供一個月以內(nèi)體檢報告??忌隗w檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的取消錄用資格。
(二)體能測試成績公布:報考人員體能測試成績由考生自行登錄中創(chuàng)信達人力資源有限公司網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。
八、考試總成績計算
總成績= (筆試成績×50%)+(體能測試總成績×50%),考試工作結(jié)束后,按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進入體檢和考核的人選,并將進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
九、體檢和考核
(一)體檢由中創(chuàng)信達人力資源有限公司具體組織實施,體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
(二)考核工作由中創(chuàng)信達人力資源有限公司具體組織實施??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補。
被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。
十、公示和聘用
(一)對擬聘用人員在中創(chuàng)信達人力資源有限公司(網(wǎng)址:http://06613.cn)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,依次遞補。
2.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補。
(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進行遞補。
本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準,其他未盡事宜,以招聘方解釋為準。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
十二、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
十三、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在中創(chuàng)信達人力資源有限公司(網(wǎng)址:http://06613.cn)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話:0471-5619009
監(jiān)督舉報電話:0471-3820056
(注:咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時間開放,周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時)
附件一:《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表》
附件一 回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表.pdf
附件二:《報考人員考試誠信承諾書》
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