人力資源外包

管理規(guī)范，提高用工可靠

本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢(xún)，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢(xún)并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

成本低廉，提高企業(yè)效益

通過(guò)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

服務(wù)全面，提高員工工作熱情

本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂(yōu)，使其全身心投入到工作中，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任心，提高其工作熱情。

降低用人風(fēng)險(xiǎn)